職場環境や社内制度
有給休暇と別に、年末年始休暇（6日間）、夏期休暇（4日間）があります。
女性の育児休暇の取得率は100％！制度を2度利用し、2人の子育てをしながら頑張っているお母さんや、男性の育児休暇取得も応援しています。
毎年ホテルで行われる新年会で、勤続10年を迎えたスタッフを表彰し、報奨金を授与しています。
健康診断やインフルエンザ予防接種の費用は会社負担で毎年受診することができます。
衛生面を考慮し、現場で作業する方にはポロシャツとパンツ、安全靴を支給。また防寒用にパーカーを1枚支給します。
喫煙室でのみ喫煙可能です。
事務所には加湿機能付きの空気清浄機も完備されています。
ファミリーマートの商品が自動販売機で購入できます。新商品など定期的に入れ替わります。
日替わり弁当を350円でたのめます。
一番人気は月に二回のカレーライス。
ポット・レンジ・オーブントースターがあります。各部署にある冷蔵庫は自由に使用可能です。
自宅での業務が可能な部署・職種のスタッフは、業務の効率化を図り、リモートワークを取り入れています。
2020年10月より副業・兼業制度を導入しました。副業を通してスキルアップすることで、活躍できるフィールドがより一層広がります。
※ 正社員106名を対象 (2021年 1月時点)
職種の割合（所属部署）
（2021年 6月現在）１ヶ月の平均残業時間
7時間
平均年齢
年齢層
